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Terminplanung für Recruiter

Schluss mit dem Hinterherlaufen für Verfügbarkeiten. Senden Sie einen Link und lassen Sie Kandidaten ihren Interviewtermin selbst wählen.

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Was am meisten hilft

Eine typische Einrichtung

  1. Legen Sie die Terminarten „Screening-Gespräch“ und „Interview“ an.

  2. Nutzen Sie private Terminarten für spätere Interviewrunden, die Sie nur direkt teilen.

  3. Verbinden Sie Teams, Zoom oder Google Meet für automatische Links.

  4. Fügen Sie den Link in Ihre Ansprache-Vorlagen ein.

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Richten Sie Ihre Buchungsseite ein, verbinden Sie einen Kalender und erhalten Sie Ihre erste Buchung, bevor Sie sich entscheiden.